Behindertenbetreuer*in Senior*innenwohnhaus Hollabrunn

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort Reucklstraße 1
2020 Hollabrunn
BeginnAb sofort

Wir sind ein kompetentes und engagiertes Team im Senior*innenwohnhaus Hollabrunn - 2020, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen.

Wir suchen ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.

20 Wochenstunden, ab sofort

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
  • Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
  • Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
  • Keine geteilten Dienste
  • Klient*innenspezifische Dokumentation
  • Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen

Dein Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung z.B. Pflegeassistent*in erfoderlich!
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • UBV-Modul von Vorteil
  • Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
  • Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit
  • Flexibilität und Teamgeist
  • EDV-Vorkenntnisse
  • Führerschein B von Vorteil
  • HepB-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
  • Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern


Deine Zeit ist wertvoll:

  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf


Gesund und gerne arbeiten:

  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Noch etwas unklar?

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!

Kolleen Mae Villapando

Recruiterin

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!