Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Sendnergasse - 2320 Schwechat

Zwei lachende Caritasmitarbeiter

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort Sendnergasse 10
2320 Schwechat
BeginnAb sofort

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.


Für unser Wohnhaus Sendnergasse in Schwechat suchen wir ab sofort befristet bis Oktober 2024 eine Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.

20 Wochenstunden, ab sofort als Karenzvertretung

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung von intellektuell und mehrfach behinderten Menschen im Wohnbereich
  • Assistenz in lebenspraktischen Tätigkeiten und Freizeitgestaltung
  • Klient*innenspezifische Dokumentation
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
  • Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, etc.) von Vorteil
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung von Vorteil
  • Bereitschaft für Wochenend- und Nachtdienste
  • Gute PC-Anwender*innen-Kenntnisse
  • Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

Wertschätzung für deine Arbeit:
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern


Deine Zeit ist wertvoll:

  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
  • Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf


Gesund und gerne arbeiten:

  • Gute öffentliche Anbindung - 16 Minuten mit der S7 von Wien Mitte, 5 Gehminuten vom Bahnhof Schwechat
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung


Faire Entlohnung:

  • Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto

Noch etwas unklar?

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!

Kolleen Mae Villapando

Recruiterin

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!