DGKP* Caritas Pflege Zuhause (NÖ Ost)
Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit
Arbeitsort
Waltersdorfer Str. 31
2500 Baden
BeginnAb sofort
Du liebst deinen Job, weil du die Arbeit mit Menschen als Bereicherung siehst? Du arbeitest gerne selbständig und trotzdem gut aufgehoben in einem engagierten und kompetenten Team? Dann freuen wir uns darauf, dich bald in der Caritas Pflege Zuhause als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Klicke hier oder auf das Bild, um in einem Video mehr über die Caritas Pflege zu erfahren.
https://www.youtube.com/embed/pgJk1o9xL6s
Die Caritas der Erzdiözese Wien ist in der Pflege Zuhause in Niederösterreich in folgenden Regionen tätig: Baden, Mödling, Bruck an der Leitha, Hollabrunn, Korneuburg, Klosterneuburg, Mistelbach, Gänserndorf, Hohenau an der March, Pulkautal, Deutsch-Wagram, Wolkersdorf, Wr. Neustadt, Neunkirchen, Kirchberg/Wechsel, Gloggnitz, Aspang-Warth, Kirchschlag-Zöbern
ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit
Bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
Dein Profil
- In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Berufsberechtigung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Führerschein B
Unser Angebot
- Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Gehalt inkl. Zulagen für Vollzeit je nach Berufserfahrung je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.341,09 bis € 3.908,13 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
- Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Keine Nachtdienste
- Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten
- Gesund und gerne arbeiten:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
- Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit
Noch etwas unklar?
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!
Verena Wegenstein
Recruiterin
1160 Wien
