DGKP - Pflegewohnhaus "Haus Theresia"

Zwei lachende Caritasmitarbeiter

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß bis zu 37 Wochenstunden Arbeitsort Pflegewohnhaus "Haus Theresia"
Amthofgasse 1
9560 Feldkirchen
GehaltAb € 3.144,73 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden) BeginnAb sofort

Dein Job im "Haus Theresia"

Kärntenweit bieten wir in unseren zehn Pflegewohnhäuser ein familiäres und warmherziges Umfeld. Basierend auf dem Konzept der ganzheitlichen und aktivierenden Betreuung und Pflege, bieten wir ein vielseitiges Betreuungsangebot und Freizeitprogramm. Liebevolle Betreuung bei Demenz, fachkundige palliative Versorgung sowie eine einfühlsame Begleitung auf dem letzten Weg liegen uns besonders am Herzen.

Für unser Pflegewohnhaus „Haus Theresiain Feldkirchen suchen wir eine*n DGKP. (Teil- bis Vollzeit, bis zu 37 Wochenstunden)

Bewirb dich jetzt!

Dein Aufgabenbereich:

  • Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
  • Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
  • Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP und Freude an der Arbeit mit alten Menschen
  • Gute Dokumentationskenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität, Teamgeist und Diskretion
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Caritas

Wir bieten:

  • Entlohnung nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen von EUR 3.144,73 bis EUR 3.541,83 brutto bei 37 Wochenstunden
  • Dazu kommen weitere Zuschläge bei Nachtdiensten sowie an Sonn- und Feiertagen
  • Bei 38 Wochenstunden erhalten Sie ein Gehaltsplus von 2,7%
  • Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12.)
  • 27 Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr, sowie 30 Urlaubstage ab dem 43. Lebensjahr
  • Freiwillige Möglichkeit zu 12er Diensten
  • Vergünstigtes Mittagessen und freies Parken
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
  • Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
  • Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet

Noch etwas unklar?

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!

Mag. (FH) Michaela Auer-Welsbach

Personal „Stationäre Betreuung und Pflege“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!