Pflegeexperte / Pflegeexpertin Haus St. Magdalena (17. Bezirk)
Anstellungsart Vollzeit
Arbeitsort
Dornbacher Str. 32
1170 Wien
BeginnAb sofort
Du siehst die Arbeit mit Menschen als Bereicherung? Du arbeitest gerne selbstständig und trotzdem gut aufgehoben in einem engagierten und kompetenten Team? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Haus St. Magdalena als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Klicke hier oder auf das Bild, um in einem Video mehr über die Caritas Pflege zu erfahren.
Vollzeit (37 Wochenstunden), ab sofort
Bewirb dich jetzt!Deine Aufgaben
- Unterstützung der Pflegeteams bei fachlichen Fragestellungen
- Verwaltung des Fortbildungsprogrammes
- Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -kontrolle
- Evaluierung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Praktikumskoordination
Dein Profil
- In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Relevante Weiterbildung für den geriatrischen Bereich und/oder Weiterbildung für Praxisanleitung, Qualitäts- und Projektmanagement oder basales und mittleres Pflegemanagement
- Studium der Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice von Vorteil
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Pflegeprozesswissen
- Hohe EDV Affinität
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Konstruktives, wertschätzendes Miteinander
- Flexibilität und Teamgeist
- Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden
Unser Angebot
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.621,50 bis € 4.250,15 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
- Flexible Dienstzeiten und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten
Gesund und gerne arbeiten:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
- Wir fördern starke Teamarbeit - das bedeutet:
- Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team
- Wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit
- Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit
Noch etwas unklar?
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!
Kolleen Mae Villapando
Recruiterin
1160 Wien
