Leitung Personalverrechnung in der Caritas St. Pölten

Anstellungsausmaß: 30-35 WoStd.
Anstellungsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung (vsl. bis 31.03.2028)

Aufgaben:

• Leitung des Teams der Personalverrechnung (aktuell 10 Mitarbeiterinnen)
• Fachliche Leitung der Personalverrechnung für die ca. 2600 MA der Caritas St. Pölten nach den jeweils aktuellen Bestimmungen (Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarungen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Vorgaben)
• Abwicklung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und Anfragen
• Monats- und Jahresabschluss-Arbeiten
• Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung, Führungskräfte, den Betriebrat sowie dem KV-Verein
• Mitwirkung bei internen und österreichweiten Austauschtreffen der Caritas-Organisationen
• Schriftverkehr, Kommunikation mit Behörden und andere Organisationen (ÖGK, AMS, FA...)

Was wir erwarten:

• einschlägige Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
• laufende Weiterbildungen, um auf dem jeweils aktuellen Stand der relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen zu sein
• gute BMD-NTCS Kenntnisse
• Führungserfahrung
• Genauigkeit und Selbständigkeit
• freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit

Was wir bieten:

• ein herausforderndes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• familienfreundliche Rahmenbedingungen
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gutes Betriebsklima

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe3 - bei entsprechender Vorerfahrung Verwendungsgruppe III: EUR 4.227,80 inkl. Funktionszulage (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.