Unser Beitrag: Wir fördern gezielt Frauenkarrieren und arbeiten daran, Mädchen und auch Buben einen selbstbestimmten Weg zu ermöglichen.

Innerbetriebliche Frauenförderung, Gleichstellung, Fairness und Chancengleichheit: Das sind für uns in der Caritas nicht nur Schlagworte, wir sehen es als unsere Verantwortung. Dafür wurden wir auch mit dem equalitAGütesiegel vom Wirtschaftsministerium ausgezeichnet. Wir fördern Frauenkarrieren gezielt innerhalb der Caritas, bieten flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Strukturen. Wir reagieren auf die verschiedenen Lebensrealitäten unserer Mitarbeiter*innen mit dualen Führungsmodellen und sind stets bemüht, attraktive Angebote anzubieten. Es ist noch viel zu tun, um Geschlechtergleichheit zu erreichen – wir sind dran.

Selbstbestimmt ein gewaltfreies Leben führen. Unsere Partnerorganisation „Heute für die Zukunft“ zeigt den Menschen im Norden Albaniens einen anderen Weg. Einen, der Geschlechtergleichstellung fördert und unterstützt. In einem Gemeinschaftszentrum in Puka arbeiten die Mitarbeiter*innen unserer Partnerorganisation mit Mädchen und Burschen vom Kindergartenalter an, genauso wie mit ihren Eltern und älteren Menschen. Durch die besondere Förderung der Kinder und Jugendlichen ändern sich auch traditionelle Familienrollen in der Region. Die Menschen erhalten psychologische und soziale Unterstützung. Ein weiterer Fokus liegt auf der Gesundheitsvorsorge für Frauen und der Verbesserung ihrer Rechte.