Große Freude bei der Caritas der Diözese St. Pölten: Die Hilfsorganisation wurde mit dem renommierten Siegel „Leading Employer 2026“ ausgezeichnet und gehört damit offiziell zu den besten ein Prozent aller Arbeitgeber*innen im ganzen Land. Besonders stolz ist man auf die volle Weiterempfehlungsrate der Mitarbeitenden sowie Bestnoten in den Bereichen Work-Life-Balance und Diversität.
Sinnstiftende Arbeit, ein wertschätzendes Miteinander und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen gehen bei der Caritas der Diözese St. Pölten Hand in Hand. Das bestätigt nun auch die aktuelle „Leading Employer“-Studie für das Jahr 2026, bei der die Caritas St. Pölten als Top 1%-Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet wurde.
Das Siegel basiert auf einer umfassenden, unabhängigen Datenanalyse, die echtes Feedback von Mitarbeitenden einbezieht. Besonders erfreulich spiegelt sich dies in den Bewertungen wider: Stolze 5 von 5 möglichen Sternen gaben die Mitarbeitenden bei der Weiterempfehlungsrate. Auch in zentralen Zukunftsfeldern wie Diversität, Gleichstellung und Inklusion sowie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) überzeugte die Caritas mit herausragenden 4,5 von 5 Sternen.
Gute Arbeitsbedingungen als Antwort auf den Fachkräftemangel
Gerade in einer Zeit des spürbaren Fachkräftemangels in den Pflege- und Sozialberufen sowie großer gesellschaftlicher Herausforderungen kommt verlässlichen Arbeitsbedingungen, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur besondere Bedeutung zu. Wer Gutes tun will, muss den Menschen in den Mittelpunkt stellen, die diese Arbeit täglich leisten.
Als eine der größten sozialen Organisationen der Region bietet die Caritas der Diözese St. Pölten ihren rund 2.600 Mitarbeitenden in über 160 Einrichtungen vielfältige berufliche Möglichkeiten in einem Arbeitsumfeld, in dem fachliche Qualität und menschliches Miteinander gleichermaßen zählen.
Menschen stärken, die für Menschen da sind
Die Qualität sozialer Arbeit hängt wesentlich von den Menschen ab, die sie täglich leisten. Die Caritas St. Pölten setzt deshalb konsequent auf ein Arbeitsumfeld, das Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt, Zusammenarbeit fördert und auf unterschiedliche Lebensphasen Rücksicht nimmt. Wertschätzung, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander sind dabei die wesentlichen Grundlagen, um auch künftig qualifizierte Fachkräfte für diesen sinnerfüllten Berufszweig zu gewinnen und langfristig zu binden.
„Diese Auszeichnung ist eine wunderschöne Bestätigung für unseren Weg. Dass wir besonders bei der Weiterempfehlung und der Work-Life-Balance so stark abschneiden, zeigt, dass unser Miteinander und unsere Werte im Alltag spürbar gelebt werden“, so Franz Sturmlechner, interimistischer Direktor der Caritas St. Pölten.
Über die Caritas der Diözese St. Pölten:
Die Caritas St. Pölten ist eine der führenden sozialen Organisationen im westlichen Niederösterreich. Rund 2.600 engagierte Mitarbeitende sind an über 160 Standorten in den vielfältigen Bereichen des Gesundheits-, Sozial- und Pflegebereichs tätig. Darunter in der mobilen und stationären Pflege, in Angeboten für Menschen mit Behinderungen, in der Sozialberatung und in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Sie bieten Menschen in herausfordernden Lebenslagen professionelle Hilfe, Begleitung und Perspektiven.
Aktuelle Jobangebote und Informationen zum Arbeiten bei der Caritas St. Pölten finden Interessierte direkt auf der Karriereseite unter: www.caritas-stpoelten.at/jobs
